Цель кадровой политики компании "Гарант" - формирование работоспособного, высоко-профессионального, сплоченного коллектива.

Главные принципы работы в компании "Гарант":

• Ответственность перед клиентом
• Ответственность перед партнерами
• Ответственность перед коллективом компании
• Постоянное развитие
• Соблюдение законов

ТРЕБОВАНИЯ к кандидатам:

Если Ваша профессиональная подготовка, личные достижения, опыт и знания полностью соответствуют требованиям, предъявляемым в описании вакансии, вы энергичны, амбициозны, готовы эффективно работать в команде и повышать свой профессиональный уровень - приглашаем Вас принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей Компании.

ОТБОРОЧНЫЕ процедуры:

Для участия в конкурсе на замещение вакантных позиций Компании необходимо:

• Внимательно ознакомиться с информацией о текущих вакансиях Компании.
• Заполнить АНКЕТУ кандидата или выслать РЕЗЮМЕ.

В случае успешного прохождения 1-го этапа отбора Вам будет выслано приглашение на собеседование.

Благодарим за сотрудничество!

Компания "Гарант-Югорск"
тел.: 8(34675) 7-61-87, 6-90-46, 6-90-75        
e-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Вакансии

- Менеджер по продажам

Требования: Высшее образование. Готовность к работе с лицами, принимающими решения, в офисе клиента. Возможна работа в режиме колл-центра.

Резюме высылать на электронный адрес:  Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

тел.: 8(34675) 7-61-87