Правовые консультации (практика). Трудовое право

Если работодатель выплатит заработную плату за декабрь 31 декабря, то до следующей выплаты заработной платы (25 января) пройдет более чем полмесяца. Обязана ли организация предусмотреть еще одну выплату в январе?
Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за...
Сотрудник взял ребенка с собой в командировку. Работодатель компенсировал расходы на авиабилет для ребенка. Можно ли эти расходы принять к учету?
Трудовое законодательство и практика, в том числе разъяснения Роструда и службы Правового консалтинга ГАРАНТ, не предусматривают обязательство работодателя возмещать расходы на проезд и проживание ребенка, взятого сотрудником в служебную командировку. Согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка...
Ограничения на привлечение иностранных работников с патентами
В данной категории дел встречаются решения, в которых суд не акцентирует внимание на кодах ОКВЭД, числящихся за работодателем в ЕГРЮЛ/ЕГРИП (хотя само по себе это не означает, что такие коды за ним не закреплены официально), а указывает на фактическое осуществление иностранным работником определенной...
Можно ли назначать приказом по организации материально ответственным лицом руководителя подразделения?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель может издать приказ с указанием конкретного имущества, предоставленного работнику (начальнику отдела) для выполнения его трудовой функции, сохранность которого работник обязан обеспечить и за которое будет нести материальную ответственность....
Ограничения для приема на работу граждан Казахстана
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2022 г. N 16-4/10/В-13610 О постановлении Правительства РФ от 3 октября 2022 г. N 1751: ...Согласно пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими...
Является ли нарушением трудового законодательства выплата уволенному в связи с сокращением штата работнику пособия в размере среднего заработка за третий месяц после увольнения при отсутствии соответствующего решения органа службы занятости?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Сохранение среднего месячного заработка за уволенным по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ работником в течение третьего месяца со дня увольнения и выплата ему соответствующей суммы по инициативе работодателя (то есть при отсутствии предусмотренного частью...
Дополнительный тариф к выплатам медицинским работникам
В соответствии с пп. 1 и 2 ст. 428 НК РФ для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 1, 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), применяется...
Что делать с трудовой книжкой умершего работника?
Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 части первой ст. 83 ТК РФ) В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника,...
Может ли гражданин Киргизии осуществлять трудовую деятельность как водитель с правами, полученными в Киргизии?
Согласно п. 13 ст. 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" по общему правилу, в РФ не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской...
Полная материальная ответственность работника за недостачу ценностей, полученных им на основании доверенности на получение материальных ценностей
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Независимо от того, заключен ли с работником договор о полной материальной ответственности, такая ответственность может возлагаться на него в случае недостачи ценностей, полученных им по доверенности при соблюдении определенных условий. Если же трудовая...