Правовые консультации (практика). Трудовое право

Квалификация мастера производственного обучения
Должность мастера производственного обучения относится к должностям педагогических работников (п. 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства...
Обязано ли ООО иметь Положение об индексации заработной платы сотрудников? Можно ли в таком Положении предусмотреть, что ООО исполняет обязанность индексировать заработную плату путем выплат премий?
Согласно ст. 134 ТК РФ организации негосударственного сектора - работодатели производят индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Работодатель вправе определить порядок индексации заработной платы, дополнив уже действующий...
Нормативное обоснование по сдаче отчетности раздела 2 формы ЕФС-1 юридического лица, не имеющего работников и граждан, с которыми заключены какие-либо договоры
Пунктом 1 ст. 24 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) установлено, что страхователи ежеквартально не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом,...
Обязан ли работодатель выплачивать дистанционному Работнику компенсацию за использование принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, а также возмещать расходы, связанные с их использованием интернета и электроэнергии?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель обязан выплачивать дистанционному сотруднику компенсацию за использование им в трудовой деятельности не принадлежащего работодателю имущества, а также возмещать расходы, связанные с таким использованием. Порядок возмещения дистанционным работникам...
Действия работодателя при отказе работника ознакомиться с локальным нормативным актом, принятым в организации
Согласно ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми...
Правомерность требования работодателя по предоставлению работником медицинской справки, выданной врачом психиатром-наркологом
Работодатель не вправе требовать от работника представлять документы, не предусмотренные законом. Кроме того, согласно ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" сведения о состояния здоровья отнесены к специальным категориям персональных данных. В силу ст. 86 ТК РФ...
Бывший работник потерял трудовую книжку и, ссылаясь на то, что работодатель, к которому он обратился, был последним его работодателем, просит выдать ее дубликат. Законно ли его требование?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, он вправе обратиться к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей...
Выдача копии документов бывшему работнику
В соответствии с частью первой ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику в том числе копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа...
Компенсация проезда к месту отпуска и обратно выплачивается один раз в два года календарных или рабочих?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Двухлетний период для реализации права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно исчисляется в рабочих годах. Обоснование позиции: Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего...
Нужно ли индивидуальному предпринимателю вести воинский учет?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Действующее законодательство Российской Федерации не возлагает на индивидуальных предпринимателей обязанность по ведению воинского учета. Обоснование вывода: Воинский учет является формой реализации гражданами обязанности по защите Отечества, установленной...